Veränderungsprozesse gestalten
/// Optionen erweitern

Meine Vision ist, Räume und Gelegenheiten zu schaffen, in denen Einzelpersonen, Paare, Teams, Organisationen und Gemeinwesen ihre Potentiale entdecken und entfalten können. Offenherzig und engagiert gestalte ich Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse, die Selbstwirksamkeit unterstützen und vorhandene Lösungskompetenzen aktivieren. Ob Beratung, Coaching, Supervision, Moderation oder Training - mein Fokus liegt stets auf den Ressourcen und Stärken der Menschen bzw. Systeme, mit denen ich arbeite. Möglichkeiten zu erhöhen, Denk- und Handlungsspielräume zu erweitern sowie ein tragfähiges und wohlwollendes Miteinander zu fördern, ist mir ein ebenso wichtiges Anliegen wie einen Beitrag zu leisten zur nachhaltigen Entwicklung von Gesellschaft.

 

Vielfalt und Kreativität
/// vom Problem zur Lösung

Meine systemische Arbeitsweise ist geprägt durch die Neugier auf Menschen und ihre Lebens- und Arbeitswirklichkeiten sowie durch Wertschätzung und Achtung vor bisherigen Lösungsversuchen. Die Vielfalt der systemischen Herangehensweise und Methodik setze ich kreativ ein, um Perspektivwechsel anzuregen, die Neues erfahrbar machen. Lösungsorientierung regt an, den Blick in die Zukunft zu richten und darauf, was bereits gut funktioniert. Das Prinzip des 'Systemisch Querdenken' inspiriert und setzt Innovation frei. Getragen wird dies durch eine kooperative und transparente Arbeitsbeziehung, die ich mit meinen Kunden eingehe.